{"id":368,"date":"2018-02-11T14:01:38","date_gmt":"2018-02-11T14:01:38","guid":{"rendered":"http:\/\/anwi.gmbh\/?page_id=368"},"modified":"2023-09-22T08:09:40","modified_gmt":"2023-09-22T08:09:40","slug":"ceb-im-it-umfeld","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/anwi.gmbh\/?page_id=368&lang=de","title":{"rendered":"CEB im IT-Umfeld"},"content":{"rendered":"<h1>Stressbew\u00e4ltigung und emotionale Kompetenz in Unternehmen<\/h1>\n<p>CEB im IT-Umfeld hilft bei der Stressbew\u00e4ltigung und Verbesserung der emotionalen Kompetenz. Es werden CEB-basierte Kurse f\u00fcr IT-Mitarbeiter angeboten.&nbsp;<\/p>\n<h2>Emotionaler Druck und Stress durch Ver\u00e4nderung<\/h2>\n<p>Mitarbeiter sind im unternehmerischen Wandel h\u00e4ufig Situationen ausgesetzt, die zu Stress und \u00dcberbelastung f\u00fchren. Halten diese Zust\u00e4nde \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum an, kann es zu gesundheitlichen Sch\u00e4den und Burn-Out kommen. Emotionale Belastungen spielen dabei eine zentrale Rolle. Ein anhaltender emotionaler Druck beeintr\u00e4chtigt die zwischenmenschlichen Beziehungen in Teams und kann dar\u00fcber hinaus zu erheblichen Reibungsverlusten f\u00fchren. Insbesondere Unternehmen, die einen Wandel zu agilen Prinzipien und Abl\u00e4ufen anstreben, sind darauf angewiesen, da\u00df die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Teams harmonisch verl\u00e4uft. W\u00e4hrend die organisatorischen Ver\u00e4nderungen meistens gut gemeistert werden, st\u00f6\u00dft die ver\u00e4nderte Organisation bei Mitarbeitern und F\u00fchrungskr\u00e4ften h\u00e4ufig auf Widerstand. In dieser Situation ist es hilfreich, die emotionalen und kognitiven F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter zu f\u00f6rdern und ihre Widerstandsf\u00e4higkeit gegen emotionalen Druck und Stress zu erh\u00f6hen. Die Wirksamkeit von Achtsamkeitstraining bei der Pr\u00e4vention von Stress und Burnout ist mittlerweile allgemein anerkannt, allerdings gibt es bisher wenige Programme, welche auch die emotionale Kompetenz in der Arbeitswelt f\u00f6rdern. \u201eCultivating Emotional Balance\u201c (CEB) ist ein Programm, das beide Ans\u00e4tze integriert. Dadurch wird auf individueller Ebene die Widerstandskraft gegen Stress gest\u00e4rkt und gleichzeitig eine konstruktive interpersonelle Kommunikation gef\u00f6rdert.<\/p>\n<h2>Emotionale Kompetenz durch CEB<\/h2>\n<p>\u201eCultivating Emotional Balance\u201c ist ein Trainingsprogramm, um ein gr\u00f6\u00dferes emotionales Bewusstsein und Gleichgewicht zu erreichen. Es integriert Ans\u00e4tze aus der westlichen Psychologie und \u00f6stlichen kontemplativen Praktiken, insbesondere der Meditation. Im Kurs wird dieses Wissen im Vortragsstil vermittelt und in praktischen \u00dcbungen erlernt. Zu den wissenschaftlich nachgewiesenen Effekten geh\u00f6ren eine signifikante Abnahme von Depressionen, \u00c4ngsten und Feindseligkeiten und eine verbesserte Widerstandsf\u00e4higkeit gegen psychischen und emotionalen Stress. <a href=\"https:\/\/greatergood.berkeley.edu\/images\/uploads\/Kemeny_Contemplative_Emotion_Training.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Kemeny et al. 2011)<\/a><\/p>\n<h2>Ein Modell geistiger Balance<\/h2>\n<p>Das<em> Modell der vier Gleichgewichte<\/em>&nbsp;&nbsp;zum Erreichen hoch entwickelter geistiger Ausgeglichenheit ist ein zentrales Konzept im CEB.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sbinstitute.com\/sites\/default\/files\/mentalbalance.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Wallace, Shapiro, 2006)<\/a><\/p>\n<p id=\"XomNDEz\">&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_527\" aria-describedby=\"caption-attachment-527\" style=\"width: 580px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-527 size-full\" src=\"https:\/\/anwi.gmbh\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/img_5b13f99b95c5b.png\" alt=\"\" width=\"580\" height=\"181\" srcset=\"https:\/\/anwi.gmbh\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/img_5b13f99b95c5b.png 580w, https:\/\/anwi.gmbh\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/img_5b13f99b95c5b-300x94.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 85vw, 580px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-527\" class=\"wp-caption-text\">Ein Modell f\u00fcr geistige Balance.<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li>Mit der <strong>konativen Balance<\/strong> werden W\u00fcnsche und Absichten kultiviert, die sich in der Realit\u00e4t gr\u00fcnden und auf das eigene und das Wohl Anderer ausgerichtet sind. Das hilft, die Sinnhaftigkeit der eigenen T\u00e4tigkeit und der des Teams zu erkennen und die Motivation zu st\u00e4rken.<\/li>\n<li>Beim Training der zweiten Balance benutzen wir Meditation, um eine <strong>Aufmerksamkeit<\/strong> zu entwickeln, die zugleich entspannt, fokussiert und klar ist. Dadurch wird die F\u00e4higkeit verbessert, konzentrierte Arbeit ohne Ablenkung erm\u00fcdungsfrei auszuf\u00fchren.<\/li>\n<li>In einem <strong>kognitiven Gleichgewicht<\/strong> zu sein, bedeutet sich auf die Erlebenswelt einzulassen, ohne Annahmen oder Ideen auf diese Erfahrungen zu projizieren, die dazu f\u00fchren w\u00fcrden die Wirklichkeit misszuverstehen. Diese F\u00e4higkeit reduziert Fehlannahmen, z.B. bei Analysen, und Missverst\u00e4ndnisse zwischen Mitarbeitern.<\/li>\n<li>Ein<strong> emotionales Gleichgewicht<\/strong> ist erreicht, wenn man sich der Emotionen, der emotionalen Ausl\u00f6ser und des emotionalen Verhaltens bei sich selbst und Anderen im Augenblick ihres Entstehens gewahr wird und zu vern\u00fcnftigen Entscheidungen f\u00e4hig ist, w\u00e4hrend man sich gleichzeitig auf die emotionale Erfahrung einl\u00e4sst. Das f\u00fchrt zur F\u00e4higkeit, destruktive emotionale Episoden zu verringern und konstruktive zu st\u00e4rken. Dadurch wird Zusammenarbeit gleicherma\u00dfen lebendig und erf\u00fcllend.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Kurspakete<\/h1>\n<p>Das vollst\u00e4ndige CEB Kursprogramm umfasst 42 Stunden. F\u00fcr den IT-Bereich werden angepasste CEB-basierte Pakete angeboten, die sich leichter in den Projektalltag integrieren lassen.<\/p>\n<table style=\"width: 836px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<th style=\"width: 167px;\" scope=\"col\">Paket I (3 Stunden)<\/th>\n<td style=\"width: 642px;\">Dieses Paket vermittelt Grundwissen zur F\u00f6rderung der emotionalen Balance im Berufsalltag. Es gibt einen \u00dcberblick \u00fcber die Ziele und Methoden von CEB und stellt das Modell der vier Gleichgewichte vor. Es beinhaltet eine praktische Einf\u00fchrung in die Meditation.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th style=\"width: 167px;\" scope=\"col\">Paket II (2 Tage)<\/th>\n<td style=\"width: 642px;\">Innerhalb von 2 Tagen fokussiert dieses Paket auf die Vermittlung emotionaler Kompetenzen anhand des Modells einer emotionalen Episode und auf die Kultivierung geistiger Balance durch Meditation. Die theoretischen Konzepte werden mit praktischen \u00dcbungen vertieft. Meditations\u00fcbungen bilden dabei einen Schwerpunkt.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th style=\"width: 167px;\" scope=\"col\">Individuelle Schulungen<\/th>\n<td style=\"width: 642px;\">Um das volle Potential des CEB Programms auszusch\u00f6pfen, werden Kurse empfohlen, die in der ruhigen Atmosph\u00e4re eines Seminarhotels in einem Zeitraum von 3-5 Tagen die Inhalte in Theorie und Praxis vermitteln. Ort, Inhalte und Dauer k\u00f6nnen individuell zusammengestellt werden.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h1>Download<\/h1>\n<p>Flyer: &#8222;Cultivating Emotional Balance Im IT-Umfeld&#8220;, <a href=\"https:\/\/anwi.gmbh\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/200806_CEB_Im_IT-Umfeld_Flyer.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(PDF: 2,6 MB)<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stressbew\u00e4ltigung und emotionale Kompetenz in Unternehmen CEB im IT-Umfeld hilft bei der Stressbew\u00e4ltigung und Verbesserung der emotionalen Kompetenz. 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